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Servidor sua presença na paralisação é legítima; denuncie o assédio moral

24 de maio de 2022

O SISPMUR vem recebendo diversas denúncias de colegas que vem sendo ameaçado por Superiores Hierárquicos e diretores escolares, proibindo o servidor de exercer seu direito em comparecer a paralisação convocada pelo sindicato da categoria para amanhã (24/05/22), o que é uma lástima. Senhores que hoje estão exercendo cargo em comissão, não se esqueçam que o cargo passa e decisões tomadas por Prefeitos interferem diretamente em sua vida profissional por anos e muitas das vezes, irreversível.

Sendo assim, passamos a orientar aqueles que vem sendo ameaçados pelo seu superior hierárquico, que o Assédio Moral no trabalho é todo comportamento abusivo, humilhante, constrangedor e repetitivo a que são submetidas as pessoas, com o objetivo de prejudicar ou impor determinada conduta no ambiente de trabalho. É identificado por palavras, atos, gestos ou mensagens escritas, que intencionalmente ou não, causam danos à dignidade, à saúde ou ao emprego da vítima.

Caso seja vítima, solicitamos ao servidor que nos encaminhe prova, como por exemplo: Print do assédio, caso tenha ocorrido por WhatsApp e etc; Testemunhas, se for em ambiente físico; Registros de datas, caso o ambiente seja monitorado por câmeras; e-mails e gravações do assédio, que iremos formular denúncia junto ao Ministério Público do Trabalho, bem como, Ação de Indenização por eventuais danos morais sofridos.

No mais, aguardamos os colegas na paralisação geral, nessa quarta-feira (25) às 8h em frente à Prefeitura de Rondonópolis.