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ESCLARECIMENTOS SOBRE AS NEGOCIAÇÕES COM A EDUCAÇÃO, SAÚDE E INSTRUMENTAL

9 de junho de 2022

Atenção servidores municipais, efetivos, de Rondonópolis, o Sispmur, IMPRO, Serv Saúde e as Comissões da Saúde, Educação e Instrumental seguem trabalhando pela valorização da categoria.

As negociações foram divididas, nas três classes citadas acima. A primeira a entrar em discussão na mesa do prefeito foi a educação.

A Comissão de Educação produziu um breve relatório do que foi apresentado até o momento. É válido lembrar que depois de ouvidas, as três as classes de trabalhadores serão convocadas para uma assembleia geral. O servidor decidirá pelo voto se aceitam ou não propostas negociadas.

RELATÓRIO DA EDUCAÇÃO

No dia 03 de junho de 2022, a administração pública oficializou a seguinte proposta para educação:

1°. Mudanças nos percentuais dos níveis – progressão vertical (os níveis são construídos pelo tempo de serviço, cada nível representa 03 anos, na mudança de um nível para o outro, o/a professor/a tem um reajuste no salário, conforme a tabela:

Nível 1 (de 0 a 2 anos e 364 dias) continua 0%;

Níveis 2, 3 e 4 (que vai de 3 a 11 anos) de 4% passa para 2%;

Níveis 5, 6 e 7 – (que vai de 12 a 20 anos) de 4,5% passa para 3%;

Nível 8 (de 21 a 23 anos) de 4% para 3%

Níveis 9 e 10 – (de 24 a 29 anos) de 3% para 2,5%

Mudanças na progressão horizontal, que são as classes (grau de escolaridade), onde a elevação para o mestrado passa de 23% para 17,5%

Fazendo essas modificações na tabela, o aumento não ficará linear para todos os professores e professoras, cada nível e classe terá um reajuste diferente.

Este reajuste está calculado sobre o salário que receberemos em julho (o salário de julho é 11% maior que o de dezembro, devido ao RGA).

Dessa forma, os 18, 17% será sobre o salário inicial da carreira (referente ao mês de julho/22), e ficará assim para cada nível e classe:

Para professores com graduação, qualificação e especialização:

Nível 1:  18,17%

Nível 2:  15,90%

Nível 3:  13,67%

Nível 4: 11,49%

Nível 5:  9,89%

Nível 6:  8,31%

Nível 7: 6,75%

Nível 8:  5,73%

Nível 9:  5,22%

Nível 10: 4,70%

Professores com mestrado e doutorado:

Nível 1:  12,89%

Nível 2:  10,72%

Nível 3:  8,59%

Nível 4:  6,50%

Nível 5:  4,97%

Nível 6:  3,47%

Nível 7:  1,98%

Nível 8:  1,00%

Nível 9:  0,51%

Nível 10: 0,02%

Na reunião de segunda-feira (06/06) foi encaminhada a proposta da Comissão de Educação solicitando que: não se retire os direitos adquiridos em relação aos percentuais dos níveis e das classes, ficando assim o reajuste de 18,17% de forma linear para todos os professores e professoras, independente da classe ou do nível.

O presidente do IMPRO validou a proposta da comissão, esclarecendo que um reajuste linear não causará impacto negativo ao instituto.

Agora estamos no aguardo da contraproposta.

Atenciosamente,

Comissão da Educação/SISPMUR

Justiça

A Comissão de Apoio Jurídico do Sispmur vai ingressar uma ação na justiça pedindo a suspensão de qualquer projeto de lei referente a modificações salariais, sem que antes todas as categorias sejam ouvidas e que uma assembleia geral seja realizada.