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23 de junho de 2026
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Rondonópolis (SISPMUR) contabiliza quase R$ 500 mil repassados diretamente a servidores municipais nos seis primeiros meses de 2026. Os recursos são resultado de ações judiciais individuais conduzidas pelo departamento jurídico da entidade, consolidando um semestre marcado por importantes conquistas para a categoria.
Ao todo, aproximadamente 40 servidores já foram beneficiados com decisões favoráveis em processos relacionados a direitos trabalhistas. Entre as principais demandas estão ações referentes ao pagamento do terço constitucional de férias, férias em dobro, conversão da licença-prêmio em pecúnia durante o período da pandemia, conversão da licença-prêmio em razão da aposentadoria e cobranças devidas a professores da educação especial.
Segundo a advogada do SISPMUR, Naldecy Silveira, cada vitória representa o reconhecimento de direitos assegurados pela legislação. “Nosso trabalho vai muito além da condução dos processos. Atuamos para garantir que os servidores tenham seus direitos efetivamente reconhecidos. Cada decisão favorável representa justiça para quem dedicou anos ao serviço público e reforça o compromisso do sindicato com a defesa permanente da categoria”, afirma.
O departamento jurídico do SISPMUR é composto pelos advogados Naldecy Silveira, Pablo Camargo e Vitória Marques, responsáveis pelo acompanhamento de ações individuais e coletivas em defesa dos servidores municipais.
Processo da URV segue em tramitação
Entre as ações coletivas de maior repercussão está a que trata das diferenças da Unidade Real de Valor (URV). O sindicato esclarece que ainda não houve pagamento referente a esse processo.
Atualmente, a ação encontra-se em grau de recurso no Tribunal de Justiça e aguarda manifestação do Ministério Público para ser incluída na pauta de julgamento. O SISPMUR acompanha a tramitação e informa que manterá os servidores atualizados sobre qualquer avanço processual.
Com novas ações em andamento e processos aguardando decisão judicial, a expectativa é que um grupo expressivo de servidores também sejam beneficiados ao longo de 2026, ampliando o alcance das conquistas obtidas pela entidade.