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17 de janeiro de 2014
A nova diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Rondonópolis (SISPMUR), se reuniu na sede do Sindicato, para discutir a pauta de reivindicações dos servidores, que será apresentada ao Executivo na próxima quinta-feira dia (23).
Os diretores estão confiantes numa discussão positiva com o Prefeito, uma vez que o sindicato atende os interesses dos servidores e o Executivo também trabalha para a maioria. Um diretor relembrou que ainda no período eleitoral o atual Prefeito se comprometeu em trabalhar ao lado dos servidores, garantindo benefícios alcançados. Esta fala do Prefeito Percival Muniz foi durante a sabatina realizada com os servidores no Canadá Country Clube, juntamente com os demais candidatos a prefeito. “Não vejo o porquê entrarmos em conflito, se ele mesmo (Prefeito), disse que iria trabalhar ao lado do servidor,inclusive esta fala está gravada. Então, vamos nos encontrar com o Prefeito e apresentar as nossas reivindicações; não estamos reivindicando nada que esteja fora da nossa realidade”, destacou um dos diretores.
A pauta de reivindicações
• ESTABELECER UM CALENDÁRIO DE PAGAMENTO PARA TODOS SERVIDORES E EM TODO SISTEMA BANCÁRIO;
• RECOMPOSIÇÃO DO PODER DE COMPRA DA REMUNERAÇÃO DO SERVIDOR (LUTA DE 2008) QUE SE ENCONTRA NO PATAMAR DE 19%;
• REGULAMENTAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL AUTOMÁTICO, COM CRITÉRIOS OBJETIVOS, EM ÂMBITO NACIONAL COM O SALÁRIO MÍNIMO;
• REGULAMENTAÇÃO DA FORMA DE CONVERSÃO E PAGAMENTO DA LICENÇA PRÊMIO COM FIXAÇÃO DE CRITÉRIOS OBJETIVOS;
• CRIAÇÃO DA ESCOLA DO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL;
• SOLUÇÃO DAS DEMANDAS E DEFICIÊNCIAS NA ESTRUTURA E CONDIÇÕES DE TRABALHO NAS REPARTIÇÕES MUNICIPAIS;
• CONCURSO PÚBLICO PARA TODAS AS SECRETARIAS;
• REGULAMENTAÇÃO DA ATIVIDADE E CARREIRA DOS ASSISTENTES SOCIAS;
• REVISÃO DO PCCS DA CODER;
• RECONHECIMENTO DE TÍTULOS DE PÓS-GRADUAÇÃO, MESTRADO E DOUTORADO OBTIDO NO EXTERIOR (MERCOSUL);
• REGULAMENTAÇÃO DA PERICULOSIDADE (AOS VIGILANTES) E INSALUBRIDADE NO SERVIÇO PÚBLIO MUNICIPAL;
• PERÍCIA MÉDICA –ATESTADO À PARTIR DE TRÊS DIAS, PASSAR PELA JUNTA MÉDICA.
PAUTA ESPECÍFICA EDUCAÇÃO
• PISO SALARIAL DOS PROFESSORES EQUIPARADO AO PISO NACIONAL, NA FORMA DA LEI;
• RECONHECIMENTO E REGULAMENTAÇÃO DA FUNÇÃO DE COORDENADOR PEDAGÓGICO;
• JORNADA ININTERRUPTA DE 06 HORAS PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO (AUTONOMIA);
• MELHORIA DAS CONDIÇÕES ESTRUTURAIS E DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO:
PAUTAS ESPECÍFICAS DA SAÚDE
• MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO NAS UNIDADES DE SAÚDE;
• QUALIFICAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE;
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Uma das ações desta nova diretoria do SISPMUR é estreitar o relacionamento com o Executivo. Todos estão determinados e focados num só objetivo, manter o fortalecimento do sindicato, e buscar melhorias para os servidores.
Indicativo de Greve
Caso o Prefeito não receba o Presidente Rubens Paulo e alguns diretores, o clima na Assembléia geral que será no dia 24 pode ficar acalorado e o indicativo de greve poderá terminar com uma greve geral. Os sindicalistas asseguram e desejam que a greve será o ultimo recurso, pois uma paralisação afeta toda a cidade. Mas cabe ao Executivo evitar um desgaste desnecessário neste momento lembrando que o discurso do atual prefeito por ocasião da campanha era 100% favorável ao servidor, mas até o momento isso não tem acontecido.